Register now or log in to join your professional community.
ماذ تفعل؟ هل تقوم بمراسلته او الاتصال به لمعرفة سبب عدم اتصال؟
لا اتصل فان المقابله لم تتم من الاصل وبالنسبه للموارد البشريه في حاله الاتصال بشخص معين يكون فقط لمعرفه نقاط اساسيه وسريعه ويجب ان يكون لديك فن التسويق لمهاراتك وخباراتك من حيث المضمون والتركيز علي الاساسيات دون اطاله او تفاصيل وفي حاله عدم الاتصال بي فذلك معناه انه تم استبعادي
نعم سأحرص على الاتصال به مرارا وتكرارا لأن الحياة فرص ولابد أن نغتنم الفرص
طبعا لا،لأن المؤسسة أصلا في غالب الاحيان مواعيدها مضبوطة وهم على دراية باحتياجاتهم من موظفين واطارات
-كانت تحدث معي كثيرا وكنت أقول في أغلب الأحيان **الرزاق هو الله وليس العبد* وأنا مقتنع بأن المنصب ليس من قدري.
-كما أننا في الجزائر تحدث مثل هذه الأمور لأن يوجد الكثير من يدخل يعمل بالوساطة لهذا يكون الموظف محدد مسبقا
لا يوجد فى مجال مقابلات العمل مجال للهواتف فالمقابله اسمها مفهوم معناه تكون وجه لوجه اما غير ذلك فرأيى الشخصى ان الاعلان اصلا بيكون معمول كدعايه للشركه وليس فعلى ويبدو ذلك جليا عندما تضع الشركه اسمها فى الاعلان . كما ان الهاتف لا يفى بالغرض من مقابلات العمل . فاذا كنت انا فى هذا الموقف سأنساه وكأنى لم ارى هذا الاعلان من أصله .
نعم بالتأكيد ساحاول اتصل به بكل السبل ...والمقابلة الهاتفية نوع من انواع المقابلات الشخصية وبالذات اذا كنت بعيد عن موقع العمل فى مدينة او دولة اخرى ..واصرارك على الاتصال والجدية لها مردود ايجابى .. يهتم بك صاحب العمل ويؤدى الى انطباع جيد...واغتنم الفرصة قد تكون فرصة العمر ..وانت فى النهاية لا تخسر شى
نعم ساتصل به اذا كان متاح لي ان اتصل به من مبدا التغذيه العكسيه
الموضوع يبدء قبل ميعاد المقابلة
برسالة تذكير له قبل يوم المقابلة وفي يوم المقابلة يكون الإتصال وتذكيره بأنه بينكم موعد بعد ساعة من الأن حتى لا تضيع على نفسك فرصة المقابلة لأنه ربما يكون قد نسى ولو تذكر لقابلك.
اتصل به طبعا لانه لم تتم المقابلة فعلا ....
انا اتفق مع اجابه الاستاذ الفاضل جورج عاصى جدا
ولا مانع من اجراء اتصال حتى من باب الاستفسار وهذا لا يقلل ابدا من شانى كطالب عمل
لم أقوم بالاتصال به لعدة أسباب
الأول : إنه من الممكن لم تنتهي إجراء المقابلات
الثاني : إن تم أختيار شخص أخر
لا طبعا لانة تم استبعادك واحترم نفسك