Ask the Community
Ask any professional question and get answers from other specialists.
يصور البعض العلاقة بين الموظف والمدير وكأنها حرب طاحنة تكون مستعرة تارة وتكون باردة تارة أخرى، ويتخيل البعض أن الموظف هو الطرف المغلوب على أمره في هذه المعركة في حين يكون ... See More
غالبية الأفراد اكتشفوا في وقت مبكر أن الحياة ليست منصفة على الدوام، ولكن هذا لايعني أن حقيقة عدم العدالة لايمكنها أن تفاجئ الأفراد على الدوام وبشكل متكرر. وهذا ما برهنت ع ... See More
حتي تنجح العلاقه بين الموظف والمدير فيجب ان يكون اساسها الاحترام المتبادل والاخوه والموده .فما علي الموظف الا انجاز عمله باخلاص حتي ينال التقدير المناسب من المدير ... See More
من جانب عملى كمحاسب مدفوعات أرى انه من اهم و افضل و اقوى اقسام المحاسبه بالفنادق و لكن لا يجب تفضيل قسم عن الاخر فلابد ان تستطيع العمل بحرفيه عاليه فى جميع الاقسام كى تك ... See More
فى المقام طبعا الاحترام المتبادل بين الطرفين يجب على الموظف ان يعلم انه موظف والمطلوب منه هو تنفيذ التعليمات بما لا يخالف اللوائح والقوانين والصالح العام للعمل ولا يتوانى ... See More
بالنسبة للمصانع محاسب التكاليف بالنسبة للبنوك المحاسبه المالية بالنسبة للسياحه والفنادق محاسب الموردين والائتمان والتكاليف بالنسبة للتوكيلات التجارية مشرف المبيعات الذي ... See More
نعم علاقة احترام ومحبة في اطار قوانين العمل وان يعرف الجميع دوره وعمله المنوط والمكلف به
ضمن ألأطر ألأدارية وأللوائح ألقانونية ألتي تحكم ألعلاقة بينهما وألتعامل بالخلق ألحسن ,,, ورحم ألله أمرؤا جب ألغيبة عن نفسه ... See More
الإحترام و التقدير المتبادل