Ask the Community
Ask any professional question and get answers from other specialists.
هناك عدة عوامل قد تدفع شخصًا لرفض عرض عمل معين، ومن أبرزها الراتب غير الكافي: إذا كان الراتب المعروض لا يتناسب مع المهارات والخبرات المطلوبة أو لا يغطي احتياجات الشخص ا ... See More
هناك عدة عوامل قد تدفعني لرفض عرض عمل معين، ومن أهمها: الراتب: إذا كان الراتب لا يتناسب مع مستوى خبرتي أو المهام المطلوبة، قد أرفض العرض. بيئة العمل: عدم وجود بيئة عمل إ ... See More
1. الراتب: إذا كان الراتب المقترح لا يتناسب مع مستوى المهارات والخبرات، أو لا يلبي احتياجاتك المالية.2. بيئة العمل: إذا كانت بيئة العمل غير مريحة أو سلبية، أو إذا كنت تشع ... See More
التخبط الإداري عدم إعطاء فرص للتدريب اول شهر يعكس ذلك علي الموظف كثرة المشاكل والحمايه بين الموظفين ... See More
التخبط الاداري وعدم التقدير المعنوي والمادي وعدم توفر روح الفريق.
التخبط الاداري وعدم وجود روح الفريق وعدم التقدي المعنوي والمادي
عدم التقدير والاحترام: إذا كانت بيئة العمل لا توفر التقدير والاحترام اللازمين، فقد يشعر الشخص بعدم الرغبة في البقاء أو الالتحاق بهذا العمل. ظروف العمل غير المناسبة: قد تك ... See More
عدم وجود مصداقيه وعدم الاستمتاع بالعمل
بيئة العمل الصحية وعدم التقدير المعنوي والمادي والتخبط الإداري