Ask the Community
Ask any professional question and get answers from other specialists.
كثرة القرارات فى تنفيذ بند معين .اذا كانت التوجيهات والاوامر اكثر من مصدر واحد الاساءه والتخبط الادارى واستقلال المنصب لتمرير اجنده الخاصه ... See More
عدم التقدير والالتزام بأوقات الدفع
الاجر المالي المناسب و عدم إنتظام نزول الراتب في معادة المحدد و عدم توافر سكن
إذا لم اجد نفسي أقدم لي المؤسسه خدمه عمليه وعلميه
غدم وجود استقرار اداري عدم التعامل باحترافيه عدم وجود مصداقية وشفافية من قبل الادارة العليا للشركة ... See More
تهميش مهارتي وخبرتي في العمل سوى من النحية العلمة والاحترام اممن النحية المادية اما فيما يخص موقع العمل وصعوب الضروف لمكان العمل فلا يهمني جميع الضروف اعمل فيها بصدر رحب ... See More
،الجزء من جنس العمل،،، بمعنى عندما تعرض وظيفة بمتطلبات وشروط معينه يتوجب عليك عرض مرتب يوازي تلك المتطلبات والشروط. ... See More
عدم توفير النظام داخل العمل عدم اتخاذ القرارات المناسبه عدم القدره على النجاح
عدم وجود الروح التعاونيه بين اعضاء الفريق
