Trending الثقة Discussions

Follow

Ask the Community


Ask any professional question and get answers from other specialists.

Stream language
salah abu elgasim mohamed ahmed's image
Question added by salah abu elgasim mohamed ahmed سكرتير التحرير ومحرر ديسك أركان
10 years ago

أيهما أفيد للعمل ، أن يخول المدير المسؤول بعضاً من سلطاته لأي أو بعض من مساعديه ، أم يكرسها كلها في يده ؟‎

تكريس كل السلطات في يد المدير تضر في أغلب الأحيان بسير دولاب العمل وتفقد المساعدين الثقة في أنفسهم وقدراتهم الإدارية ، ومن الناحية الأخرى فإن تنزيل السلطات دون تمحيص وتدق‎ ... See More

Answers:
6
Followers:
Views:
243
Vote Count:
3
Answer should contain a minimum of 25 characters.
Ali Hamdan's image  
Answer added by  Ali Hamdan, معلم تربية فنية, education modernity school
10 years ago

ان يعطي بعض سلطاته لمساعديه لتوزيع العمل والرقي به بصورة افضل مع مراقبتع لهم عن طريق تقارير اسبوعية ومناقشة اهم ما واجههم من تحديا ... See More

جرجس وجيه ويصا واصف's image  
Answer added by  جرجس وجيه ويصا واصف, مدخل بيانات وطباعه, شركه الاسلام
10 years ago

لابد من تقسيم العمل علي مجموعه من الشخاص وليس شخصا واحد فانا ارحب جدا بفكره مجاميع العمل فهي توفر الوقت والجهد وتساعد علي التكامل الاجتماعي بين الموظفين كما توفر جو من ال ... See More

Default profile image  
Answer added by  Deleted user
10 years ago

تفويض المسئوليات امر مهم وضرورى فى العمل لانه يؤدى الى مرونة فى العمل  السرعة فى الانجاز دعم اللامركزية توزيع الادوار ورفع قيمة العمل الجماعى اتاحة الفرصة للمدير والوقت ... See More

عماد الدين عبدالله هيوب's image  
Answer added by  عماد الدين عبدالله هيوب, مدير شركة الريدى للاستيراد والتصدير والخدمات الجمركية, شركة الريدى للاشتيراد والتصدير والخدمات الجمركية
10 years ago

يجب على المدير المسئول أن يخول بعض اختصاصاته الى مساعديه مع متابعته لهم لكى يسير العمل بدقة وانتظام و بعيدا عن الفوضى والارتباك حتى لا تتأثر الشركة سلبيا بالخسارة بل للنه ... See More