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La question a été ajoutée par Bassam AL - Mujamami, مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية, Bin Mariee Group - Depuis 10 années

السكوت عن الأداء السيئ للعمل : هل يكون دافعاً للموظف للإتقان أم للإهمال ولماذا؟

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