كيف تتصرف مع زميل لك اكبر منك عمرا و أصغر منك عقلا ويغار منك ويحاول ايذائك بكل الطرق لأدائك المتميز ؟

اعزز ثقته بنفسه وتوعيته واساعده في اي شئ يحتاجه 

يجب ان تساعده على تطوير النقص لديه ونصحه بطريقه حسنه ليصبح متميز مثلك

فالمسلم يجب ان يحب لاخيه ما يحبه لنفسه

اولاً من اين اتيت بهذا التقييم عن هذا الشخص ،، شخص اكبر منك عمراً و تقول عنه اصغر منك عقلاً كيف عرفت انه اصغر منك عقلاً؟؟ و كيف عرفت انك متميز عنه في الاداء اذا كان اكبر منك سناً فمعنى ذلك انه اكثر منك خبرة ؟؟،، فأن كان مجرد استنتاج من ذاتك فقد تكون انت الغلطان و عليك ان تراجع تقيمك اما ان كان التقيم من قبل زملاء اخرين فقد يكونوا زملائك يريدوا ان يزجوا بك في خلاف مع من ذكرته ،، فلا يجوز الحكم من خلال استنتاج قد يكون ناتج عن تحليلات خاطيئة ،،

المحافظه علي الاحترام في التعامل بيننا وفهم مايرد ان يقوم به من اعمال ومناقشة زالك بيننا مع توفيق وجهات النظر المؤديه لضبط العمل وتنشيط العمل

يجب مساعدته على ملئ النقص لديه حتى يصبخ فى نفس المستوى المرغوب فيه

أساعده فى النهوض بمستوى تفكيره وتثقيفه بالعمل بان أخذ رأيه فى جميع الاعمال التى تخص مجال العمل وفى حاله خطاه أوجهه بلباقه  واقترح عليه تجربه طريقه اخرى تعلمتها من فلان  او زميل  بالعمل

اتعامل معة باخوة وصداقة ومشاركة فقط بالحب تنجح فى الدنيا والاخرة

تجاهله

أحاول أكسب وده 

وأكون صداقة حميمة معه

وأستخدم الجانب الإجتماعي في التعامل معه

اقوم بصحه وتوعيته واحاول قدر الامكان ان اتقرب منه واحاول بكل الطرق بتغير تفكيره ومساعدته ......

التقرب منه والاحذ بمشورته في بعض الاعمال والاخذ برايه لخبرته السابقه في العمل حتي يثق في ويقربني منه لكسر اي حاجز بينا مما يعطيني فرصه لمساعدته والنهوض بمستواه بشكل غير مباشر بطريقه لاتشعره باحساس الغيره تجاهي او انني صغيره السن واملي عليه وهو شخص اكبر مني ومن هنا كسبت صديق وفي نفس الوقت ساعدته في الارتقاء بمستواه المهني وخلق روح التعاون وروح الفريق بينا