Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

تم تعيينك فى شركه كبرى براتب مرتفع ولكن اشترط عليك صاحب العمل أن يتم كتابه راتبك بعقد العمل بمعدل الربع الذى ستتقاضاه شهريا هل ستقبل أم سترفض ذلك؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2014/06/27
Futoun KHer_bik
par Futoun KHer_bik , مكتبي الخاص للخدمات القانونية , مكتب المحامية فتون خيربك

سأرفض لأن العقد شريعة المُتعاقدين والأصل أنّ عقد العمل عقد يُرتب التزامات على عاتق الطرفين مفاده انه يقع على العامل القيام بالعمل الموكل إليه لقاء الراتب المُحدد بالعقد

دائما" ما يولد بالنور يرى الشمس ويُزهر وما يولد بالظلام مصيره الفشل

حسام السداتى
par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

طبعا سأرفض

العقد شريعة المتعاقدين

حازم عبد الحميد محمد دياب
par حازم عبد الحميد محمد دياب , technical office manager , Kased Khair

اجابات الرفض من الزملاء افضل بالنسبة لي من اجابات القبول

 

صباح حميد غفور سعيد
par صباح حميد غفور سعيد , اداره المحتوى في المؤسسه .المدير العام , منتجه ومصنعه واداره اعمال في الف عافيه هه زار عافيه

ارفض طبعا .

SAHL HIJAZI
par SAHL HIJAZI , Purchasing Manager , BINZAFRAH GROUP

شكرا لثقتك يا احمد وكل عام وانتم بخير ، طبعا سؤالك يندرج تحت ما يسمى بالاستغلال الوظيفي وكما تعلم بان الراتب سينعكس عليك من جوانب اساسية وكثيرة منها الضمان الاجتماعي ، ومكافأة نهاية الخدمة واستطيع القول بان الكثير من المشاكل تاتي في حال قبول عرض مساوي لسؤالك لانه ببساطة نوع من انواع الاستغلال الوظيفي اولا ومخالف للقانون وضياع للحقوق مستقبلا وناهيك عن ذلك فانه سيعطيني تحليلا عن شخصية صاحب العمل بانه شخصية غير جديرة بالثقة وهذه في نظري جديرة برفض العرض من اساسه وحتى لو كانت هناك ضمانات شفهية فهي لا تساوي شيء امام القانون الذي يعتمد المسنتدات وهو لا يحمي المغفلين.

abdelbaky eldwwy
par abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري

لن أقبل لأن هذا الأمر عُرض علي من حوالي أسبوعين ورفضته تماما

Muhammad Saey
par Muhammad Saey , Senior Veterinary Doctor , PAFN Public Autority for Food and Nutrition

تغيير بنود التعاقد عن الواقع المستقر عليه اتفاق الطرفين يفرغ العقد من مضمونه القانوني مما يعني إسقاط حق الموظف في المطالبة بالمرتب المرتفع عند النزاع أو عند احتساب بدل العمل الإضافي أو مكافأة نهاية الخدمة باعتبار أن أساسي المرتب منخفض في التعاقد عما هو عليه

 

في هذه الحالة يجب على الموظف تمام العلم بعواقب تغيير قيمة المرتب في العقد والتنازل مبدئيا عن بعض حقوقه التي كفلها له القانون من خلال هذا العقد، فإن قبل وتنازل عنها فلا يلومن إلا نفسه إذا استندل صاحب العمل معه ولم ينجز له سوى مستحقاته التعاقدية فقط

 

أما إن وفى صاحب العمل بالتزاماته المادية مع الموظف فهذا لا ينفي أنه يتحايل على الضرائب أو التزاماته المادية تجاه السلطات العامة باللعب في المستندات الرسمية والتعاقدية مع الموظفين، ومثل هذا لا يؤمن جانبه ، فليحذر الموظف الذي يقبل هذا الشرط المجحف من صاحب العمل ويتركه مع أول فرصة عمل كريمة أخرى

 

الرأي: بالنسبة لي شخصيا أعتقد أنني لن أوافق إذا كان لي اختيار حينئذ بمعنى أنني على قوة العمل أتقاضى فيه مرتب يكفيني وأسرتي فلن أجازف بقبول فرصة عمل مبنية على عقد باطل من أولها

nabil hikal
par nabil hikal , PROJECT MANAGER , SAUDI BIN LADEN GROUP

ارفض لان ذلك يؤكد ان هناك شى خطا يحدث وهذا يدل على عدم أمانه صاحب العمل  والعمل معه غير مطمئن 

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
par عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

من حق الجميع ان يرفض و لكن قبل الرفض يجب ان اناقش الرجل لاتعرف عن اسبابه في ذلك و ان كانت اسبابه تخصه و تقنعني و لا تتعمد في التحايل على مستحقاتي لديه فسأقبل بشرط ان يحرر لي مستند ضد و معروف ان المستند الضد سيكفل حقي الذي يخفيه العقد ،، اما ان لم يبرر لي ذلك بنقاط مقنعة لي فسأرفض ،،،

Waqayan Al Waqayan
par Waqayan Al Waqayan , Secretary of Sharia Supervisory Board (SSB) , Ahli United Bank (AUB)

سأرفض بكل تأكيد

mohammed wagih hassan elarafy
par mohammed wagih hassan elarafy , محاسب موقع , شركة سمارت باور للمقاولات

طبعا هرفض

More Questions Like This