Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اتق لله حيثما كنت لا بد أن تكون شعار في قلب كل موظف
شكرا يا صديقي لدعوتك ، احدى اهم الوسائل هو ضغط الموظفين الى الدرجة المقبولة لتجاوز تحديات العمل بشرط معرفة قدراتهم لكي لا يفقدوا الحماس بالعمل ويتحول الضغط الى وسيلة فوق قدرة الموظف الامر الذي سينعكس بشكل سلبي على العاملين
في البداية دعونا نصلي لجميع الاستغفار من الله سبحانه وتعالى خلال هذا الشهر المقدس ونصلي من أجل بركاته لUmmat الشركة المصرية للاتصالات المسلمه (Aamin). يعلمنا الشهر كيف تجلب الانضباط في حياة المرء وتساعدنا على الاستعداد لadversity.An موظف أو صاحب العمل يجب أن يكون الدينية في واجبه نحو الله والعمل الحق في ذلك نوع من التوازن يجب أن تبقى بين العمل والعبادة، وأنه هو جزء من الإيمان.
اكـــــــــــــيد سأقوم باستغلال المصلى اليومي لاجمع الموظفين خلال الفرائض التي تأتي اثناء الدوام و سأعمل على احضار احد الدعاة ليقدم لهم درس يومي بعد كل فرض لفترة من خمس الى عشر دقائق،،
كل الاديان السماوية تحض على العمل وغتقانه لا العمل فقط
أود تصحيح مفهومين في هذا السؤال الطيب:
الجزاء من جنس العمل لذا انا مقتنع ان الراتب لابد أن يكون منه جزء حوافز ولا يأخذه الموظف إلا إذا أدى عمله كما هو مطلوب
شهر رمضان هو ركن من اركان الاسلام اد يوجب على كل مسلم صيامه واتاع كل شروطه ونواهيه اد يوجب على العامل عدم تهاون بكل اعماله الشغل يعتبر العمل عبادة اد العامل متزن فب عبادته تكون له القدرة في التوازن في كل شيء