Register now or log in to join your professional community.
اقبله و اضعه تحت التمرين دون ان اسند له اعمال مهمة و لا داعي ان اخلق مشاحنات بيني و بين مديري،،
بالتأكيد لا إلا اذا كان ذو كفاءة ويستحق الوجود فى هذا المكان
