Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف تتعامل مع العمال المتربصين عندما تكون في مرحلة تكوينهم على نمط واسلوب العمل وخاصة في عدم الانضباط بالوقت؟

يرجى ان تحدد مجالات اخرى وميادين نقدم فيها فرص عمل اسهلل وافضل مع مراعاة الخبرة المهنية كحد ادنى للمتخرجين الجدد

user-image
Question ajoutée par hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار
Date de publication: 2014/07/02
مصطفي خفاجي
par مصطفي خفاجي , مصمم دعاية واعلان , شركة فاين ارت لدعاية والاعلان

في بداية الامر اجلس معهم واحاول اعرف اية اهم مبررات التي تجعلهم متربصين من العمل واحاول اطلعهم من المود ال هما فية عن طريق مساحبتهم وصدق العلاقة بهم 

hachem hadjira hachem hadjira
par hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

اقوم باعداد برنامج تكويني اولا واسبقه باجتماع لكل الفريق واتحاور معهم واتعرف عليهم عن قرب وما الدافع الذي يجعل بعضهم يتاخر عن موعد العمل الاصلي وبعدها نباشر الجلسة او الدورة بتقديم الحلول والنماذج الناجحة التي يمكن ان ناخذها كنماذج

More Questions Like This