Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يمكن ان تساهم وظائف ادارة الموارد البشرية فى تحقيق الاهداف الاستراتيجية؟

user-image
Question ajoutée par احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب
Date de publication: 2014/07/04
Islam Fawzy Abdel-haleem
par Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resource Section Head , Fathalla Market Group

من خلال ربط انشطة إدارة الموارد البشرية بالاهداف الاستراتيجية للشركة فيمكن ربط عمليات التوظيف والاختيار والتعيين  بالاهداف

كما يمكن ربط نظام التقييم بالاهداف الاستراتيجية عن طريق تصميم واعتماد نظام تقييم مبني علي مدخل الإدارة بالاهداف وهذا يتبعة عدد من الشركات الحديثة ... وكذالك الحال مع باقي انشطة الموارد البشرية

Najah Turkistani
par Najah Turkistani , مشرفة التخطيط الاستراتيجي , كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر بمكة

بدءا بالاعلان عن الشواغر الوظيفية المتخصصة بما يحقق أهداف الشركة ثم الترشيح والتوظيف ، وتوظيف القوى المتاحة بشرياً ومادياً لخدمة هذه الأهداف بالتدريب المستمر وعقد الدورات وورش العمل ، والاستفادة من الخبرات الخارجية الناجحة في الشركات الأخرى عبر الاستقطاب أو الانتداب المؤقت للموظفين ، وتعزيز ذلك كله بنظام حوافز جيد معنويا أو ماديا.

More Questions Like This