ماذا تفعل اذا كان مديرك دائم تصيد الاخطاء ويقصد انهاء فترة عملك فى اقرب وقت ؟ دون مرونه او تعليمك على تفادى تلك الاخطاء ؟

اثبت له جدارتي بانهاء اعمالي في الوقت المناسب والالتزام باللوائح والقوانين واكون دائما واثق من نفسي واقوي عزيمتي ولا اسمح له باضعافي .

اهم شيئ الاتقان بالعمل ولاترك فرصة لتصيد الاخطاء لأنه لو اني على درايه تامه بعملي واتقنة لن يجد فرصة لتصيد الاخطاء في عملي مهما كانت وظيفتة او مكانتة العلمية

في هده الحالة يجب تفادي لاخطاء عن طريق معارف تستفيد من تجاربهم  او عن طريق الانترنيت الدي يحتوي على الكتير من المعلومات  الحمد لله الان  بفضل التطور  اصبح كل شيء متوفر بسهول  يبقى على الشخص الاجتهاد في سبيل تطوير وتحسين مهاراته 

بسم الله والصلاة والسلام علي أشرف خلق الله أولا اخي الكريم سؤالك مهم وواقعي ويواجه كثيرون والاجابة علية تتطلب الخبرة ولابد ان يكون لديك الصبر وقوة الشخصية وبكون منطقك سليم ومبرراتك منطقية لتفادي الوقوع في الاصدام مع مديرك المباشر وهي ازمة حقيقية تتطلب منك مهارة عالية لحلها وهي اقناع مديرك بالمزيدمن النجاح وان همك الاساسي هو النجاح في مجال عملك وتخصصك بعيدا عن الكسب الشخصي وحتماً ستنتصر بالصبر والتخطيط الشخصي السليم 

أقوم باداء عملى باتقان شديد  وفقااً للوائح والقوانين وان أتقرب اكثر واكثر من هذا المدير لازيل عته سبب التربص بى واقناعه بأننى اعمل للمصلحة العامة، فاذا عاد الى صوابه فهذا هو المطلوب واذا لم يعد  الى صوابه اتركه وشانه فلحافظ هو الله والرزق بيد الله تعالى .

اذا كنت مجتهدا بعملك مجدا ومجيدا فيه فلن يستطيع احد ايذائك لانه كلما حاول ذلك فعملك وآثاره يثبتان عكس ما يدعيه الاخرين ويجب ان تثق ان الرزق بيد الله وحده

أولاً يجب البحث عن السبب هل هذا الاسلوب راجع الى عدم موضوعية المدير أم عدم توافق الشخصيات مع بعض ؟

فى بعض الاحيان يكون المدير شخصية غير قيادية ناجحة وهو مايؤثر على مرؤوسيه فلا يعقل ان يقوم المدير بتصيد الاخطاء لمجرد أنه يخشى من مرؤوسه ولكن قد تكون العلاقة على غير مايرام نتيجة أختلاف اسلوب العمل أو اختلاف السمات الشخصية

فأذا كنت غير قادر على التكيف مع أسلوب مديرك فأبحث عن عمل أخر فى أقرب وقت ممكن حيث أن هذه المشكلة لن تنتهى أو حاول التأقلم مع أسلوب مديرك

فيه مثل بيقول..إمشي عدل يحتار عدوك فيك

من يمشي معتدل يسبب الحيرة لأعدائه ..