Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
السيطرة على فريق العمل وتحقيق الاهداف لا ياتي بتكرار الاوامر وانما باعطائهم اوامر بثقة وعدم اظهارك لاي ضعف او شك بانك غير قادر على السيطرة على فريقك.والاسس لتحقيق ذلك هي ان تجعل الفريق يعرف بان القائد قادر على حمايتهم وان تتواصل معهم وعدم التفريق بينهم لكي تبني بينك وبين الفريق دائرة من الثقة.
