Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
تعم أويد التدريب في القطاعين العام والخاص قبل التدريب
لأن سيعود بالنفعل على الشخص نفسة وعلى المنشاة أو الموسسة التي سوف يعمل بها
ومن خلال عملية التدريب سيكتسب الخبرات والمهارات اللازمة للقيام بعملة بكفاءة وفاعلية
أؤيد ذلك بقوة بل ينبغي أن يكون أحد اشتراطات التعيين في الوظائف العامة أن يتلقى الخريج الجديد تدريبه الميداني في أحد الهيئات أو المصانع المؤهلة لتعليمه خطوات العمل الفعلية التي يستفيد منها في رفع أدائه الوظيفي والتأقلم على الحياة العملية التي تختلف بعض الشيء عن حياته الأكاديمية النظرية.
أنا لا أعرف الكثير العربية.
بكل تاكيد
وان بعض الشركات بعد ان تبرم العقد مع الموظف الجديد يذهب الى قسم التدريب و التاهيل و ياخذ فيها دورة مدة اسبوع او اكثر تشرح فيها مهام عملو تحت اشراف مختصين في التدريب
وهذا يختصر الوقت الكثير على الموظف و المنشاة في نفس الوقت
نعم بكل تاكيد
نعم وذلك للخبره المهنيه
