اذا كنت في منصب قرار ، وسياسة الشركة مع الموظفين ممتازة ، وعرض عليك عمل بمرتب يفوق مرتبك مرة ونصف هل تقبل ام ترفض ؟

يعتمد كل ذلك علي البيئة الداخلية للشركة الاخري ويمكن ان تكون سياسة الادارة العليا  ممتازة مع الموظفين يمكنني القبول بما ان راتب افضل وبيئة عمل افضل وضمان لمستقبل المهني 

اثنان لا يشبعان طالب علم وطالب مال

يتوقف ذلك على مدى حبى وانتمائى للشركة التى اعمل بها 

بأمانه و بكل أمانه و بمنتهى الصدق و الوضوح و الشفافية ، لأه، مش حسيب الشركة اللي أنا فيها، طبعاً إلا إذا كنت مزنوق زنقة متزنقة في الفلوس، ساعتها متهيألي حفكر مرتين، أو تلاتة و يمكن أربعة.

في الحالات الطبيعية (اي عدم وجود ديون والتزامات او ما شابه ) فانني ساستمر بالعمل مع شركتي ولن اسعى لاي وظيفة اخرى اما في الحالات الاستثنائية (وجود ديون والتزامات تفوق الراتب في شركتي ) فانني افضل الموافقة على الشركة الاخرى لما فيها من فائدة مادية فقط لا غير

بالتأكيد سأكون سعيد بالعرض وساقف مرفوع الرأس أمام زملائي المحترمين لكي أخبرهم بأني بصدد تقديم إستقالتي مع ذكر السبب 

وعلى إدارتي اما ان.تحسن من بنود عقدي وساقبل بنصف الزيادة المعروض نظير الزمالة.