أنت تعمل في شركة لآين والمرتب جيد وظروف العمل مناسبة المشكلة أن رئيسك المباشر يتعمد أستفزازك ولا يعطيك فرصة للدفاع عن نفسك كيف تواجه هذه المشكلة ؟

المدير المستفز هو احد التحديات المتوقعه في بيئة العمل

يجب عدم الالتفات للاستفزازات والمحافضة على الهدوء

ومن افضل الطرق العديدة لتجاوز هذا التحدي :-

اختيار الوقت المناسب للنقاش مع المدير والاتفاق معه على اهدافك العملية المطلوبة منك

واثبات وجهت نظرك من خلال تحقيق اهدافك 

التركيز على رفع انتاجيتي وتطوير نفسي وانتظار فرصتي فيوما ما سوف اكون مكانه

الاستفادة من هذه الاستفزازات واكتساب الخبره في العمل تحت الضغط

تفهم موقف المدير المستفز واحترام وجهة نظره حتى في حالة قناعتي بان وجهة نظري هي الصحيحه فهو المسؤل وانا احد ادوات نجاحه بينما عملي هو والاداة التي املكها لتحقيق اهدافي.

الصبر حتى يعلم رئيسك مدى اهميتك

 أعتبر ذلك عقبة تحدي وأقبله وأحاول الإنتصار على هذا التحدي عن طريق :

المحافظة على هدوئي وابتسامتي عند مقابلة رئيسي

رفع مستوى أدائي وإنتاجيتي حد الكمال

أحرص أن تكون ردود أفعالي لصالح العمل والمنشأة التي أعمل بها

أتجنب التفكير تماما في شخصنة الموقف أو الإنتصار للنفس  

 

حاول ان تزيل من ذهنك  بان مديرك يريد ان يستفزك

و ااجتهد على نفسك حتى تتغير وجهة نظر مديرك فيك

بإمكانك أقناعه أن العمل بحاجة لتطوير

وان ثباتك على المسمى ذاته لن ينفعك

العلاقة عادتا بين الموظف والمدير هى علاقة عمل من الدرجه الاولى فاذا تفهم الموظف البنود المطلوبه منه بشكل سليم واداها على اكمل وجه لن يستطيع المدير استفزاز الموظف بستثناء اذا كان الاستفزاز بشكل شخصي فيكون الفيصل هو اللجوء لمديره المباشر وتوضيح الامر بشكله الصحيح وياتى هذا الحل بعد محاولات كسب ثقته وتجنب الاحتكاك معه الا فى اضيق الحدود ويكون التعامل من ناحية ايجابيات العمل المكلف به والقيام به على الوجه الامثل

الصبر وعدم الرد والسكوت اقوى ثلاثة اسلحة ليس هو من يسفزك بل انت هكذا تستفزه 

تجاهله واقوم بعملي