Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذا خيرت بين ان تكون مجرد موظف بعد فترات الترقيات او انك تكون مدير قائد لمجموعة وتتحمل مسؤليه اكبر ؟ بماذا تفضل ولماذا ؟

سؤال عن تجربه هناك البعض يهرب من مسؤلية الاداره والمسئوليه

user-image
Question ajoutée par Ahmed Samir , Receptionist .. 6 months , Tam Perfume
Date de publication: 2014/07/13

ان كنت قادر على تحمل مسؤوليه كبير على اكتافي س اقبل ، وان كنت لا اقدر التحمل س ارفض

ومن يحب النجاح في عمل سيختار المسؤولية ليتسلق سلم النجاح للوصول الى القمه

 

 

نرمين الجهني
par نرمين الجهني , سكرتارية , بي كول لخدمات التكييف

ان اكون مديرة واتحمل المسئولية

اولا الجميع موظفين مدير او حارس كلهم بنفس القدر لكن للمدير التأثير الاكبر بعض المدراء يظن ان الادارة تقتصر على المكتب ولوحة الاسم الادارة مسئوليه ولا يوجد من هو بمستواء الكمال ودائم هناك حلقة ناقصة من وجهت نظري افضل ان اكون مجرد موضف واقوم بعملي على مايرضي الله

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?