يتم تقويم العمال من قبل مديرهم , لماذا لايكون هناك تقويم من قبل العمال لمديرهم ؟

هذا ياسيدى هو الهيكل التنظيمى الهرمى

وهو يقوم على رأس الهرم حتى الوصول للقاعدة

وفى كل درجة تتم فيها اعمال الادارة من تخطيط

وتنظيم و توجية و رقابة على الدرجة التى تليها

هناك بعض الانظمة المتميزة و الواثقة من نفسها يتم التقييم360 اي المدير يقيم الموظف و الموظف يقيم المدير و العميل يقيم الموظف و الموظف يقيم العميل 

بسم الله الرحمن الرحيم

وفق كل ذي علم عليم

لأن الموظف لايعرف على أي أساس سيتم تقييم المدير

وربما لا يكون ملم أصلا بمهام المدير وكيفية تعامله مع طاقم العمل

فهذه خبرات يجب أن يكتسبها أولا 

الموضوع مثل الأستاذ والطالب

لأن هذا هو النظام، والهيكل التنظيمي في جميع الادارات في شتى أنواعها، وكما قال الأخ / محمد عبد السلام "لأن المؤظف لا يعرف على أي أساس سيتم تقييم المدير" فلو عرف العامل الكيف والكم عن تقييم الادارة فهو يكون مدير المدير أو مدير الادارة