What are the objectives of an employee performance rating system?

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What can you do with an Employee Performance Management System? Do you agree?
Posted by:
Saiful Islam Hiron
30-July-2014

Personnel Supervision HR Strategy Human Resources Recruitment

Question ajoutée par Mohammad Sarfraz , Recruitment Consultant - LNG, Refinery, Petrochemical, Drilling, Offshore, Marine, EPC, PMC , Brunel Energy
Date de publication: 2014/07/19

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2 Réponses

par JOSE RAFAEL JR CANAYA , CAMP ADMINISTRATOR /OPERATIONS ADMINISTRATION , COPPERFIELD MIDDLE EAST

3 major objectives1, actual performance output,2TNA and3 Salary Increment.

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par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

To measure the productivity of the employees as well as identify the srengths and weakness of the employees.

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