Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ماذا تفضل ؛ القرارات الادارية لها عظيم الآثر على دوافع العاملين تجاة العمل ونتائجها تكون " دائمآ ايجابية : ايجابية أو سلبية " هل لديك مثال ؟

user-image
Question ajoutée par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date de publication: 2014/07/29
البدري فهمي
par البدري فهمي , مدير عام التشغيل والصيانة , شركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء - قطاع سوهاج

القرارات الادارية لها عظيم الاثر على دوافع العاملين تجاه العمل ونتائجها دائما ما تكون ايجابية ...... فكلما كان القرار فيه مصلحة العمل والعاملين كلما كان ايجابياً ويعمل على زيادة الانتاج

Saad shehata
par Saad shehata , مدير ادارى , الخليل للاستثمار العقارى

قد يكون لها اثر ايجابى اذا كانت تلبى احتياجات العاملين والشركة معا والعكس لها اثر سلبى اذا كانت تلبى احتاجات جهة واحدة فقط سواء كانت العاملين فقط او الشركة فقط

 

عادل مصطفي حسن احمد احمد
par عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة

القرارات الادارية لها قوة القانون ودائما تصدر من له لسلطة اصدار القرار ..مدير ..او رئيس مجلس الادارة ..وهي ترسم السياسية العامة للشركة ودائما تكون لمصلحة الشركة والعاملين بها وتنظم ادارة الشركة وتكون طبقا للائحة الداخلية للشركة وطبقا لقانون العمل

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
par عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

بدون مثال فتأثير القرارات تكون حسب مقتضيات القرار نفسه ،،  قد يكون لها تأثير ايجابي و قد يكون لها تأثير سلبي،، 

More Questions Like This