كيف لك كمدير جديد بأحدى الشركات أن تكسب ود الموظفين بالشركه دون كسر حاجز الاحترام من قبل العاملين؟

Question ajoutée par هاني محمد محروس , Management Professional , المشرق
Date de publication: 2014/07/31

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Mohammed amjad Alhouri , محاسب مسئول التحصيل , مصنع الفنار للألمنيوم

بالتواضع ، وكسر الحاجز النفسي لديهم ولمس كل حاجياتهم وتفهمها

مع رسم الخططوط الحمراء في التعامل

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

كيف تتصرف مع إدارة الشركة إذا طُلب منك أن تعود للعمل بنفس وظيفتك بعد أن تم الإستغناء عن خدماتك بأكثر من ست أشهر وفي غير المنطقة التي كنت تعمل فيها ؟
Top Answer: <p>سوف أرفض بسبب أنه لم يتقصى في الأدعاءات التي نسبت لي بغير وجه حق .</p> ... Voir Plus

Réponses (146)
قامت احدى الشركات بشراء آلة في 1/1/2011 م بمبلغ 22,000ج
Top Answer: قيمة الاصل =22000 الخردة =2000 الاهلاك القابل =20000 الاهلاك الفعلي =8000 البيع = 500 ... Voir Plus

Réponses (8)
كيف اضمن حقي باتفاق بين طرفين بحيث احدنا شريك مادي والاخر شريك خبرة ومادي؟
Top Answer: العقد شريعة المتعاقدين و مكافأة الخبرة تكون بتولى الادارة و ما يترتب عليها من بدلات مادية ... Voir Plus

Réponses (2)
كيف يمكن للتدقيق الجديد إنجاح الشركة بالكامل
Top Answer: خطة التدقيق : خطة التدقيق الشاملة : على المدقق وضع وتوثيق خطة التدقيق الشاملة واصفا المدى المتوقع ... Voir Plus

Réponses (1)