Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
معدل دوران العمل يقاس بنسبة من تركوا العمل الي عدد العاملين خلال الفترة
اما رضا العاملين يقاس بمدي الثبات في العمل ومعدلات الأداء اليومية ولها طرق تقييم ومقاييس كثيرة
