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Why most companies put training on least priority in Subcontinent area.(Asia)?

Employee training specially related to job competency area,

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Question ajoutée par Shakeel Ahmed Syed , Director Human Resources , & OD
Date de publication: 2014/08/09
Saiful Islam Hiron
par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

1. Cost.

2. Time.

3. Short term project.

4. Diversity of employees.

5. Lack of assessment on Return on Investment.

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