Register now or log in to join your professional community.
هناك بعض الأساليب الحديثة التي ينبغي على قائد فريق العمل إتباعها لتحسين قيادة الفريق للحصول على نتائج مثمرة . فما هي هذه الأساليب ؟
اولا تقسيم الفريق الى وحدات عمل تفويض بعض الصلاحيات لهذه الوحدات
بث الروح المعنوية بين اعضاء الفريق منحهم الوقت الكافي من اجل انجاز العمل المطلوب منهم
لمعرفة الجواب انصحك بقراءة هذا المقال
اولا: حسن المعاملة مع الفريق
ثانيا:القرب بين فريق العمل والمساعدة فى مشاكل العمل
ثالثا:الاهتمام بفريق العمل واستشارهم فى امور العمل
اولآ ان يكون القائد قدوه للفريق في جميع الامور الالتزام والاعتدال والانضباط
ثانيآ ان يكون الشخص مقرب لكل افراد الفريق لكي يقدم لهم النصح والمشوره
كشل مساعده
ان يكون مقرب من الفريق في وقت الضيق والشعور بعدم الرحه
وهذا كله ان يكون في حدود المعقول والنظام لكي لا يصبح الشخص اتكالي
هيا الالتزام التالم للوضيفة والعمل بجد
لابد من التعامل مع الفريق بمبدا العائلة ذلك انهم اكثر الاشخاص الذين نراهم و احيانا اكثر من العائله الخاصة فان لم تكن العلاقة ودية فلن يكون للعمل اي تعاون و هو المبدا الاساسي في العمل
أفضل خطة للعودة إلى المكتب: نهج بقيادة الفريق: تظهر الاستطلاعات أن ما بين ثلثي إلى ثلاثة أرباع جميع أرباب العمل يعتزمون الحصول على قوة عاملة هجينة بعد الوباء كجزء من خطة عودتهم إلى المكتب. سيأتي الموظفون في يوم إلى ثلاثة أيام أسبوعيًا للعمل على مهام تعاونية مع فرقهم. وبقية الوقت ، سيعملون على مهامهم الخاصة عن بُعد. يعتزم العديد من أرباب العمل هؤلاء …
العمل كفريق واحد
الالتزام الاتقان
