سؤال : هل ترى ان العاملين بمجال السياحة دائما يتأثرون بالاحداث الجارية فى البلاد ؟

اكيد لاحداث البلاد الدور الاكبر لجذب او نفور السياح

السوق كله يتأثر بأحداث البلاد وليس السياحه فقط اى موظف فى شركه قطاع خاص يكون فيها احتكاك بالجمهور اكيد بيتأثر بالأحداث وفى سبيل المثال وليس الحصر المبيعات والبورصه والشركات الخدميه وشركات الأستيراد والتصدير

اكيد طبعا وهذا المجال بالذات يتأثر بصورة مباشرة من اي حدث وتكون نتائجة بصورة مباشرة

ايوة وخاصة السياحة الداخلية وبتحتاج بذل مجهود زيادة لجذب الناس 

نعم ارى ذلك وبوضوع حتى انه يصل لفقد العاملين لوظائفهم فى بعض الاحيان لان المنشأه ذاتها تاثرت فما بال العاملين بها فمثلا حدث يحدث  او أشاعه تصدر لا ياتى العملاء (الزائرين ) خوفا على انفسهم وكذلك السياحه الداخليه اصبحت المنشأه لا دخل لها فكيف تعطى رواتب موظفيها فاذا يؤدى الى تاثرهم بالاحداث فعليا

اكيد طبعا يتأثرون بالاحداث واكيد مطلوب قانون للامان للعاملين وانا ضد التعين بعد3 شهور الان يوجد فى معظم الشركات التثبيت بعد3 شهور او لا

اعتقد ان مجال العمل الفندقي في مصر يحتاج إلى قانون يحمي الموظف والمنشآت ويعطي الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين بالقطاع السياحي والفندقي

العاملون فى مجال السياحة اكيد بيتأثروا بالاحداث التى تحدث. فى البلاد. كل النشاطات والقطاعات بتتأثر وان كانت السياحه اكثر القطاعات تأثرا

العمل بمجال السياحة من اكثر اسواق العمل تأثرا بالاحداث الجارية وعدم الاستقرار مما يؤثر سلبا على العاملين من تقليص لعدد العاملين في المنشآت وانهاء خدمات البعض ولكني لست مع موضوع تعيين العاملين بعد مرور ثلاث شهور كما اقترحت حيث ان ذلك سيضر بجودة الخدمة المقدمة حيث ستصبح كغيرها من الهيئات والمؤسسات العامة حياة وظيفية روتينية وسينعكس بالطبع ذلك على جودة تقديم الخدمة فللأسف ثقافة التعيين او التثبيت في مصر دائما ما تأخذ منحنى لا اكتراثي على الاطلاق للجودة المقدمة

نعم يتأثرون بالاحداث الجارية

نعم يتاثرون لان المهنة متوقفة علي الزائرين للمنشاءة و الدولة كسائح اذا كانت غير مستقرة فلن يزورها