لمواجهة تحديات البيئة العالمية و التكيف مع التغيرات التكنولوجية المتجددة و السريعة.كيف سينعكس ذلك على وظيفة الموارد البشرية؟

سيكون انعكاس هذا ايجابيا وليس سلبيا فهذا معناه تطوير وسائل العمل من تقنيات وبرامج وهذا بدوره سيؤدي الى تطوير القوى العاملة نفسها واكسابهم خبرات ومهارات حديثه اضافة الى خبراتهم المبدئية والاولية وتجعلهم اكثر مواكبة للتغييرات والتطورات الحاصلة في المحيط والبيئة المحيطة ويصبحوا اكثر انتاجا فالتطور في مباديء العمل يؤدي الى بذل جهد اقل وهذا يؤدي الى زيادة الانتاجية اوانجاز المهام وهنا يبرز دور الجانب التدريبي في الشركة او المنشأة ومدى مواكبته لكل التغييرات الحاصلة اولا بأول وهذا هو الاصح في مجال الاعمال فالمنشآت البدائية او المقصورة على النمط الوظيفي الروتيني قد بدأت تتقلص وتتلاشى في مجتمعاتنا العربية فمابالك في المجتمعات المتطورة والمتقدمة

مع الاخذ بالاعتبار ان ليس جميع فئات الموارد البشرية المتوفرة تكن على استعداد لمواكبة هذه التطورات فبعض الموظفين خاصة القدامى لايوجد لديهم درجة تقبل عالية لامور التطوير التقني مثلا هنا يأتي الدور التوعوي