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Performance Management
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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/08/20
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VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN
par VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN , Project Execution Manager & Accounts Manager , ALI INTERNATIONAL TRADING EST.

1.       Punctuality & Regular  Attendance

2.       Work  Quality

3.       Less complaints/mistakes

4.       Result Oriented

5.       Problem solving capacity

6.       Team player

7.       Well behaved

8.       Talent, Education, knowledge improvisation

9.       Innovative 

10.   Work Time managing  capacity

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