كيف تعالج الروح السلبية فى فريق العمل نتيجة تكاسل احدهم عن القيام بالعمل المطلوب منة ؟

اولا نصحه على انفراد

 و ان تكرر منه نفس العمل يتم نصحه امام باقى فريق العمل

وان تكرر منه نفس العمل يتم معاقبته وفقا للنظم والوائح الخاصه بالعمل

وان تكرر منه نفس العمل يتم تهميشه وتجاهله تمهيدا

 لنقله الى مكان عمل اخر يتناسب مع امكانياته وقدراته وان لم يستطيع التغيير من سلوكه فيجب التخلص منه وابداله بمن هو احسن واكفاء منه

نصحه امام فريق العمل ثم مجازاته ثم نقله أو انهاء خدمته.

المشكل عندما يتكاسل المسؤول الأول ثم الذي يليه ثم الذي يليه