Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل بالضرورة أن يكون المدير قاسيآ فى التعامل ليحترمه العاملون ؟

علم الإدارة العمل الجماعي إدارة فرق العمل شؤون إدارية
user-image
Question ajoutée par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date de publication: 2014/08/26
Apprécier (2) Vues (4) Suiveurs (5) Réponses (3) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Diana Abou Naser
par Diana Abou Naser , store manager , Kamal osman jamjoom

لا فان كان المدير قاسي في التعامل مع الموظيفين فسينتج سلبيات كثير ومنها عدم رغبة الموظف في العمل وعدم نشاطه في بعض الاحيان يجب ان يكون صارم ولاكن بدون ان يقوم بأسلوب يمكن ان يؤثر سلبيا على الفريق

nabil hikal
par nabil hikal , PROJECT MANAGER , SAUDI BIN LADEN GROUP

لا تكن صلبا فتكسر ولا لينا فتعصر الشدة فى وقتها واللين فى وقته

amal saeed
par amal saeed , Teacher , adminstrative monitor. , Jubail international school

على الاطلاق ، الإدارة تتطلب قدر عال من المرونة وعدم القسوة.

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This