Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
خير وأفضل اسلوب للتعلم ونشر تعاليم شيئ معين هو ممارسة ذلك التعليم فى شكل سلوك فالسلوك يغير السلوك .. إن اردت ان تُعلم فعليك ان تتقمس سلوك ما رادت ان تعلمه ...
أن يكون الرئيس في العمل معلما حقيقيا , ومطبقا مثاليا لهذه القيم .
عن طريق تحفيز الموظف للقيام بالالتزام ,فعندما يتعامل المسؤول مع الموظف بان الموظف وان كان يخطئ يعامله ك شخص خلوق ومحترم ويحترمه فبالمقابل يشعر الموظف بالارادة فيفعل الموظف المثل واسلوبه وسلوكه يتغير
