هل العلاقات الشخصيه هي الوسيلة الأكثر انتشارا بعالمنا العربي بالتوظيف وخاصة بالمناصب الاداريه ؟

في راي ومن واقع خبرة وتجربة في القطاعين العام والخاص لو كان هناك ادارة عليا ناجحة وادارات  للشركة تعمل بتخطيط وتعاون أتوقع لايوجد من يحصل على هذه المناصب الا من يستحقها.

وهنا يأتي الحديث عن شخصية مدير الموارد البشرية وطريقة ادارته 

للأسف هذه حقيقه 

نعم للاسف ,

و كلما زادت العلاقات الشخصية  كلما ضعفت الادارة

و اصبح التعامل بطريقة عائلية و ليس بطريقة مهنية.