إذا دخلت لمقابلة شخصية ولم تنل الوظفية وانت مؤهل جدا لا تهتم . فقط عليك ان تؤمن بإن الــ Favoritism (المحاباة ) هي السبب . هل توافقني الرأي ؟

أحمد الله على ذلك لأن الخيرة فيما اختاره الله لي  وأمر المؤمن كله خير إن أصابته سراء شكر وإن أصابته ضراء صبر واحتسب الأجر ،وإن كنت أرغب في هذه الوظيفة وأجد نفسي أحق بها من غيري لكن لاأعلم الغيب ربما تكون هذه الوظيفة التي صرفها الله عني فيها هلاكي وتحطيمي مهنياً فالحمدلله من قبل ومن بعد .

اذا كنت اثق بنفسى او لا اثق فسأتأثر ككل البشر .. و لكنى لا بد ان اوقن باشياء

1- الارزاق بيدالله وفق مقادير يجريها كيف يشاء لاكيفما نريد

2- تصورى عن نفسى شيئ يخصنى و كل انسان متحيز لنفسه طبعا

3- مسئولية الاختيار حمل ثقيل يقع على كاهل صاحب القرار عدلا او ظلما

4- اسعى لتطوير نفسى و تأهيلها استعدادا لجولات قادمة

5- اثق بان المتشائم يرى فى كل فرصة ازمة بينما يرى المتفائل فى كل ازمة فرصة

6- اكون على ثقة ان الله يدبر الخير و يدخره لى كما منحه لغيرى ممن وقع عليهم الاختيار

7- اثق ان من الخير ان ياتى الخير متاخرا خير من الا ياتى ابدا

 و الله المستعان

أومن بأن التوفيق من عند الله

وكما يقول الحسن البصرى رحمه الله

(( علمت أن رزقي لن يأخذه غيري فاطمأن قلبي))

انا لا اوافقك الرأي

ربما يكون هذا احد الاسباب 

و ربما اكون غير مؤهل و انا لا اعرف بسبب الغرور

و ربما يكون هناك مقدم للوظيفة اكفأ مني أ طلب مرتب اقل مني و هو بنفس كفائتي 

فيجب عند اي اخفاق دراسة اسباب الاخفاق و اذا تأكدت اني لست السسب احمد الله و لا ابالي

اؤمن تماماً بأن الذي حصل هو عين الخير بالنسبة لي , واحمده تعالى على اختياره ذلك الامر لي , فلاشياء ليست بالضرورة كما نراها 

شكرآ على الدعوة

فى الوظائف الحكومية اؤيدك الرأى

فى القطاع الخاص الوضع مختلف فهو يبحث عن الكفأة و الخبرة و المظهر العام

و السمات العقلية و المقابلة الشخصية

فقد تنقصك إحدى هذة الجوانب فلم يتم إختيارك

لا اكيد سوف اهتم وسوف اتأثر وانه ليس من العدل ياصديقي المحسوبية موجودة في كل المجتمعات لكن تتفاوت نسبتها لكن مثل مصر وسوريا ولبنان والاردن لايوجد على شاكلتهم في العالم

هنا الاجابه لها شكلين يعتمدان على الاعتدال النفسي بالتقييم :

١- ليس دائما تقييمنا لانفسنا صحيح فقد يكون من منظورنا اننا الافضل ولكن الواقع غير صحيح وقد يكون غيرنا ليس الافضل ولكن لوحظ عليه خصله او صفه مهنية مهمة غيرت المعايير وبالتالي ما يحدث قد يكون طبيعيا وليس محابتا وهنا يعتمد على اعتدالنا النفسي بالتقييم بكل شفافيه ودون غرور او حب ذات 

٢- قد يكون تقييمنا لنفسنا صحيح وهنا تكون ثقة بالنفس وايمان بالقدرة المهنيه والمفترض هئا الشيء يعكس علينا بعدم المبالاه فهم الخسرانين وليس نحن والاهم من ذلك ان الرزق على رب العالمين وان لكل مجتهد نصيب لا محاله اليوم او غدا او بعد حين 

الاختيار لا يكون فقط لخبرة ولكن عوامل اخرى كثيرة تؤخذ بالحسبان منها الشخصية ، قوة التأثير، إمكانية تحمل الضغوط في العمل ..........الخ بالاضافة الى ان مهام الوظيفة هي حسب المسمى ، لا يعين من هو قليل الصبر في بعض الوظائف لذلك نظرتك الى انك اقدر من غيرك مهنيا لا يعني  بالضرورة  إمكانية شغل الوظيفة  

قد تكون الحاجة الى صفة لشغل الوظيفة غير موجودة فيك  

مع اجابة السيد محمد حمدي كمال رضا