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Performance management objectives should be SMART objectives? TRUE or FALSE?

Performance Management Human Resources
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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/09/09
Apprécier (9) Vues (8) Suiveurs (10) Réponses (8) Report Question
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hossam azzam
par hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

Very much  TRUE

Rahmat Ullah Khan
par Rahmat Ullah Khan , Administrative Asst , Trojan Holding

True. ..

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

Of course it should be SMART OBJECTIVES which means the following:

S : specific

M: measurable

A: agreed

R: relevant

T: time-framed

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

True otherwise, objective will not be measured

wasiq waheed
par wasiq waheed , FRONT OFFICE SUPERVISOR(Looking for a New challenging position In U.A.E) , SHELTON HOTEL

Yes productive as much as organization can for the betterment of strong work force.

Saiful Islam Hiron
par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

TRUE.

Abdulla Mohamed Ahmed Abdulla
par Abdulla Mohamed Ahmed Abdulla , Manager - HR Services & Principal Consultant , FASTRACK Management Consultancy

100% TRUE

Amir Ageeb
par Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

Yea true.

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