Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

إذا كنت مدير لفريق عمل، ماهي أكبر مشكلة ممكن أن تواجهك؟

إدارة فرق العمل ادارة مشاريع
user-image
Question ajoutée par Mjdy Alaidroos , Research Officer , Middle East Consulting
Date de publication: 2013/06/25
Apprécier (2) Vues (32) Suiveurs (4) Réponses (21) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Imad Shahrour
par Imad Shahrour , D PM , Al Swueidi

تنوع الثقافات والجنسيات

Mahmoud Zaher Tarakji
par Mahmoud Zaher Tarakji , مدير , أوال جاليري

المشكلة التي تواجه هي :1/ تمارض البعض من الفريق .2/ عدم الأهلية الفنية للبعض .3/ عدم وجود روح التعاون والمحبة بين أعضاء الفريق .

 يلزم من طرفي القضاء على التمارض وذلك من خلال وضع حوافز مادية , أما بالنسبة للأمور الفنية يجب وضع كل فني مع الغير فني  حتى ترتفع السوية الفنية ووضع حوافز عينية لذلك , أما المشكلة الكبرى عدم وجود روح التعاون مابين الفريق هنا يجب زرع روح المحبة بين الفريق ووضع حوافز مادية ومعنوية ...

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

انخفاض المستوى الفني للمرؤوسين وعدم التعاون

علي محمدي
par علي محمدي , مهندس دولة في التسيير التقني و الحضري , بلدية الاخضرية

فوضى العمل و خلق الأعذار للتأجيل

Islam Abd El Monaiem Deiab
par Islam Abd El Monaiem Deiab , Co-Founder - CFO and Business development Director. , All and Much More

الأ استطيع أن أحصل على حقوق فريقى ,

حق الشركة من العمل أنا كفيل به أما حقوق فريقى فيما يبذلون من جهد كيف لى أن أضمنه ؟

USAMA YOSSRY AHMED GENDIA
par USAMA YOSSRY AHMED GENDIA , Resident Engineer , ACE ARAB CONSULANT ENGINEER - MOHARM BAKHOOM

مدى فهم الفريق ودرجة استيعابهم مقدرة بشرية

Mjdy Alaidroos
par Mjdy Alaidroos , Research Officer , Middle East Consulting

عدم التعاون معي كمدير للفريق

Slimane Aouragh
par Slimane Aouragh , HR Supervisor , Al-Mezin General Contracting

تكمن المشكلة الحقيقية أولا في التواصل, من ثم يمكنك أن تفرق المهام حسب مهارات كل فرد من الفريق و بذلك تكون قد تخطيت مرحلة هامة لكي تحصل على النتائج و المردودية المبتغى وصولها

Omar SAADA
par Omar SAADA , Assistant to CEO , National Company of Steel Structures and Boilers

عندما يكون الفريق متكون من أعضاء ذوي أقدمية من محبي أقل جهد مع عناصر جديدة نشيطة فتكون العدوى السلبية

Haitham Momtaz-PMP
par Haitham Momtaz-PMP , Solar Project Manager , Sterling & wilson

tools & manpower

Rami AlHawas
par Rami AlHawas , HUMAN RESOURCES REPRESENTATIVE , SADARA

والله على حسب الأمور ولكن أسعى دائمآ ان كنت مدير فريق لا يحدث أي مشكله وهذا الشيء لا بد أن يكون بالتعامل مع نفسي قبل أن اتعامل مع الفريق فأن كنت قائد فوجب لي أن أكون قائد متمرس.
ولكن أعتقد ان المشكله التي أراها أنا أنها كبيره بنسبه للمدير هي الاتكال وكل موظف يغطي على الثاني.
فوجب لي أن أكون قائد فريق بدون مشاكل.

Plus de Réponses
Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This