ما هي أهم الخطوات اللازم تتبعها للحصول على مردودية من فريق فعال؟

لتحقيق مردودية من فريق العمل ينبغي توفير الاتي :

- خلق جو عام اساسه الثقة المتابدلة والتفهم ( اذا هناك شك متبادل بين عناصر الفريق في الكفاءة او القدرة مثلا فهذا يفشل الفريق )

- انصهار اعضاء  او عناصر  الفريق

-  تكامل وتعاون عناصر الفريق

-  اتساق العناصر واعضاء الفريق

coherance

- التقييم والتقييم الذاتي

- الكفائة العلمية كل حسب تخصصه

- نظام تواصل داخلي فعال ( ايميل ، هواتف،ميسجات، مطويات، لوائح معلقة ...)

- سهولة المسؤولية وانتاقلها بين الافراد او توزيعها

- وضوح عملية الربط مع الادارة المركزية

- الاجتماعات لرفع الاداء وليس مناسبة للاستماع للشكاوي وهذا يجلعنا نعطي اهمية لاشراك اعضاء الفريق في مردود النجاح والفشل

- نريد جرعة صغيرة من الابداع ، من عامل النظافة الى المهندس الى اول مسؤول في الفريق