بصفتك مدير للشركة وكنت بحاجة لمدير مالي، فتقدم اليك اكثر من شخص، فقمت باختيار احد المتقدمين الذيه لديه خبره 15سنة؟ شاهد البقية

لا اوافق طبعا. ولكن يجب التأكد أنه لم يكذب في ما ذكره عن الخبرة في المحاسبة... او انه لم يكن في موقف جعله يتوتر ولا يجاوب...

ولكن طبعا في الاخر تهمني مصلحة العمل أولا..

وان اختيار ناس اكفاء..

فشل في المقابله الشخصيه 

سأبحث عن غيره بالطبع 

اعتقد ان وظيفة المدير المالي تتطلب استفسارات اعمق واهم من الدورة المحاسبية التى يمكن ان يتم الاستفسار عنها لو كان المطلوب التعيين محاسب حديث التخرج 

طبعا لا ؟ ان الاختيار سوف يكون حسب الأهلية من جميع النواحي

نعم هناك فشل في المقابلة الشخصية والفرصه متاحه لاكمال البحث عن شخص مناسب

لا اوافق بل راح اشوف ماهى مدى خبرته وعندما اجد انها تناسب مكان عندى راح اضعه فى هذا المكان لكى استفيد من هذه الخبره بعيدا عن مجال المحاسبه والحسابات نهائيا وراح ادور على شخص يفهم فى مجال المحاسبه حتى لو كان شاب صغير بدون خبره اهم شئ انه يكون شخص ممتاز فى مجاله

بالطبع ارفضه كالاخرين مع تقديم نصيحة بان سوق العمل يحتاج مؤهلات كذا ومهارات كذا لعله ينتفع بما يسمعه

لا اوفق

لا اوافق عليه طبعا وسارفضه

وابحث عن غيره

اعرف فيما مجال خبرته واعطائه اختبارات اخرى ولا يتم توظيفه لوظيفة المدير المالي ولا المميزات المالية الخاصة به من الممكن ان يقوم محاسب مستودعات او رواتب وقروض فقط لا غير

ولكن بصورة عامة يفضل عدم توظيفه من يكذب بالبداية سيستمر بالكذب دائما والمدير المالي يجب ان يتحلى بالصدق والثقة