متى تقبل شركه ما موظفين لديها دون تخصص او خبرة؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par saba elsafy , محاميه تحت التدريب_ سكرتيرة فى شركة , مكتب محامى
Date de publication: 2014/09/16

Apprécier (1) Vues (3) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

عند حاجتها إلى توطين الوظائف لرفع نسبة المواطنة من أجل الحصول على المميزات الممنوحة أو لتفادي المخالفات المفروضة .

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

في مقابلة التوظيف الشخصية، ما أهمية أن تتم مقابلة المتقدم للوظيفة من قبل رئيسه المباشر، إضافة إلى مقابلته مع مدير الموارد البشرية؟
Top Answer: شكرا لدعوتك وانا ايضا مع رأيك فيجب ان لا تكتفي الشركة بمقابلة المدير العام مع المتقدم للوظيفة للاسباب الا ... Voir Plus

Réponses (8)
هل يمكن ان اتوظف دون شهادة خبره؟
Top Answer: نعم اذا كنت املك معارف اكاديمية متقدمة ..لان شهادة الخبرة ماهي الى تطبيق للمعارف الاكاديمية ... Voir Plus

Réponses (11)
لوسمحتم من لديه تجارب مع شركات التوظيف الربحيه عن طريق الإنترنت؟
Top Answer: اذا كنت تبحث عن برنامج حسابات . يحمل عنك عبء إدارة شركتك . ويمدك بالتقارير الوفية . ويجمع كل برامج محاسبة ... Voir Plus

Réponses (1)
هل ترى انه من الضروري أن تكون الوظيفة من نفس التخصص؟؟
Top Answer: الأصل عموماً أن يعمل كل خريج في التخصص الذي درسه وقضي وقته فيه وبما يتناسب مع طبيعته وظروفة وكيفية تكوين ... Voir Plus

Réponses (11)