لو كنت مديرا مسؤولا. هل تخشى و جود الموظف المبدع و الطموح تحت رئاستك ؟؟

على العكس

المدير الجيد يبحث دائمآ عن تلك النوعية من الموظفين

فهو شخصيآ سيستفيد من طمواحاتهم و إبداعاتهم التى

تدفع بإدارته الى مزيد من الإنجازو التفوق و هذ مفيد

للجميع الموظف و المدير و الشركة

لا اخشى الموظف المبدع الطموح للاتى :

يعتمد عليه ، يطور ويقبل التطوير ، قليل الاخطاء ، لا يفتعل المشاكل ، سيكون محب للالتزام بالمواعيد ، لو تم استبداله ستكون تكلفة الاستبدال كبيرة مادياً .

الاداره عمل جماعي ووجود الموظف الناجح او المبدع هو جزء من المجموعه التي تقود الجميع الى النجاح . ارحب به 

لا طبعا انما يجب ان استفيد من مهاراته لصالح العمل  , كما يجب ان اعمل لتطوير نفسي اكثر .

بالعكس 

سأقربه مني 

لا اخشى وجود موظف ممتاز في فريقي فهي بالعكس قوة للفريق لا ضعف

ومهما كان الموظف ناجحا لن يصل لان يناسف مديره