Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
متابعة كل رئيس قسم لكي أستفسر منه ماهو عمل كل موظف وأستفسر منهم من الموظف الجيد من بين موظفين قسمك بعد ذلك أقوم بتكليف كل رئيس قسم بعمل تقييم لجميع الموظفين التابعين لأقسامهم ن وأيضا لاأنسى يجب على كل مدير شوؤن موظفين متباعة كل موظف بنفسه لكي يكون متأكد كل التأكيد منهم .
