Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي الطريقة المثلى للتعامل مع المدير الذي يحب ابقاء الموظف بجانبة دائما حتى اذ لم توجد اى مهام للقيام بها؟

user-image
Question ajoutée par Zainab Ali حمود , مديرة العلاقات العامة - الخارجية , وزارة الشباب و الرياضة
Date de publication: 2014/10/08
هند عبدالغفار
par هند عبدالغفار , وكيلة عمادة القبول والتسجيل بجامعة الطائف , جامعة الطائف

اذا كنت مستمتع اعيش حياتي مع المدير واذا لم يكن كذلك فيجب مناقشته عن الحقوق والواجبات والبدلات الوقت فلوس 

mohammad adnan nemer albzour albzoor
par mohammad adnan nemer albzour albzoor , مدير مبيعات منطقه , شركة تعبئة كوكا كولا الاردنية

ان يكون عادلا بين فريقه والاب القائد

زكرياء طالب
par زكرياء طالب , متصرف إداري , الجامعة

مجاراته ومحاولة فهم شخصيته من أجل التعامل معه بطريقة يكون فيها قادرا على الاعتماد على نفسه واتخاذ قراراته بحكمة 

 

فهيم عفارة
par فهيم عفارة , مدير مشروع طرق وجسور , المركز السعودي للاستشارات الهندسية

انا اتفق مع اجابة المكرم سيد الحديدي

said alhadidi
par said alhadidi , مدير فرع , شركة مراسي لمواد البناء

برأيي ان مثل هذا المدير هو ليس صاحب قرار ومتردد دائما ويصعب عليه اتخاذ القرارات الصعبة كالخصم وغيره و يحب المشاورة دائما لضعفه .. ومن هنا فإن الموظف الذي يقبل بمثل هذه الوظيفة ينظر لابعاد وغايات اخرى قد تلحق الضرر بهذ الشخصية الضعيفة(المدير)

More Questions Like This