Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

مندوب مبيعات اثناء توزيعة منتجات الشركة اعتدي علية احد العملاء المهمين فقام بتحرير محضر في الشرطة فعلم المدير فصدر قرار برفدة من العمل

1-هل المندوب اخطاء عندما استعمل حقة وقام بتحرير محضر ضد العمل2-هل تصرف المدير قانوني برفدة للموظف بسبب تحريرة محضر للعميل3-ماذا يفعل الموظف قانونا اتجاة الشركة

user-image
Question ajoutée par عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة
Date de publication: 2014/10/12
احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
par احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

اجابتى باللغه العاميه ـ والمقصود بذلك كرامه المدير من كرامه مندوبه وعند اهانه مندوب ارسله مدير لعميل فأن ذلك اهانه له وللشركه التى يعمل بها فكان يجب على المدير الاتصال بالعميل ومعرفه الاسباب التى ادت لاهانه مندوبه واذا لم يخطئ المندوب فلا يحق للمدير او الشركه فصل المندوب حفاظا على كرامه وسمعة الشركه بالسوق.

More Questions Like This