ما هي الاسس التي توضع وتؤخذ في الاعتبار عند اختيار الموظف في المقابلة الشخصية؟

استشارات الموارد البشرية إجراء المقابلات الموارد البشرية توظيف

Question ajoutée par hamed mohamed hamed Fares , مدرس علوم دينية و لغة عربية , الأزهر الشريف - المدارس الخاصة دروس لطلاب الصفوف الاولية
Date de publication: 2014/10/13

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (2) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

par محمد يونس , مهندس مشرف , الشركة العامة للكهرباء

الشخصية القوية والقدر الكافى من المعلومات فى تخصصه وإظهار مهاراته أمام صاحب العمل.

Apprécier (1)

Déprécier Réponses () Rapport

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

ما هو الرد المثالى عند السؤال فى المقابلة الشخصية عن الراتب المتوقع ؟
Top Answer: الافضل ان لا تجيب على السؤال وان لزم اكتفي بقول اتوقع ان يكون مرضي بالنسبة لي،، ... Voir Plus

Réponses (4)
كيف تتصرف لو تقدمت لوظيفة وتم اختيارك لإجراء المقابلة الشخصية ولسبب مآ لم تتم المقابلة ومن ثم علمت أن مدير الموارد البشرية يتهرب من إجراء المقابلة؟
Top Answer: أواجهه و أناقشه لماذا تتهرب منى ؟ حتى أعرف سبب هروبه إذا وجدت سببه غير مقنع فسوف أواصل مشوارى حتى أصل إلى ... Voir Plus

Réponses (29)
برأيك ، لماذا تم اختيارك لاجراء المقابلة الشخصية من بين المئات للوظيفة المعنية؟
Top Answer: لانة حسب المواصفات المطلوبة للوظيفة المطلوبة و حسب الحاجة للمجال والتخصص ... Voir Plus

Réponses (2)
ما هو العامل الأساسي الذي يؤثر على اختيارك لوظيفة ما ؟
Top Answer: بحث عن تطوير مهارات و اكتساب خبرة في مجال دراستك بتعمق اكثر ... Voir Plus

Réponses (8)

Produits Par Bayt.com

Utilisez l'Appli de Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

ما هي الاسس التي توضع وتؤخذ في الاعتبار عند اختيار الموظف في المقابلة الشخصية؟

Recherches Populaires

More Questions Like This