ماهي الاستراتيجيات الرئيسية التي يجب ان يتمتع بها مدير المشروع من اجل خلق بيئة عمل جاذبة لجميع العاملين معه في المشروع؟

احترام الموظفين و اعطاءهم الثقة فى انفسهم يجعلهم حريصين على المسؤلية

الاجتماعات الاسبوعية بالموظفين - لمناقشة مشكلات العمل و اجراءاتها التصحيحية و متابعة تنفيذ الخطة الزمنية و تقييم الاداء و ازالة اية احتقانات ان وجدت

توفير كافة الامكانيات للموظفين

عدم الافتراء و الكذب و النميمة

احترام و تقدير الحالات الطارئة و المواقف الصعبة التى قد يمر بها احد الموظفين على المستوى الشخصى

حوافز مادية (و لو بسيطة) و معنوية   -ولو غداء او افطار جماعى او ممارسة اى نشاط جماعى و يفضل خارج نطاق العمل

العلاوات السنوية

فى النهاية يجب الا ينشغل الموظفين الا بالعمل و هذا يحتاج مجهود مدير المشروع اذا تم توفير كافة النقاط السابقة

شكرا عالدعوة

في البداية شكرا على الدعوة .1/ خلق الجو الهادئ مابين كافة العناصر .2/ ان يكون المدير ذو خبرة في الادارة .3/ ان يكون واسع الصدر في تلقي المقترحات والملاحظات من الجميع .4/ اذا وصلت له وشاية ما عليه ان يتحلى بالصبر والحلم ..5/ ان يكون متفهم من الناحية العلمية .6/ ان يتقبل من الجميع المقترحات التي تطور مسيرة العمل والانتاج .7/ وضع حوافز مادية للعمال والموظفين والادارين والفنيين من فترة لأخرى .8/ دراسة المشروع مع الفنيين والمهنيين وذلك لدفع وتيرة الانتاج  ..9/ المتابعة من قبل مدير المشروع كافة الأقسام ..