اذا كنت مدير مشروع وتحتاج الى فني للقيام بمهمة تحتاج لخبرة 9 سنوات (وتقدم فنيون بخبرات متفاوتة كالتالي( 15 سنة -11سنة-7سنة- 5سنة) ايهم تختار ولماذا؟

اولا: اشكرك اخي محمد على الدعوة لاجابة السؤال المهم والرائع .

ثانيا: اجابتي وهي وجهة نظر شخصية لي 

مدير المشروع المحترف ان كان قد قام بتوثيق لجميع معلومات وخبرات وانجازات من يعمل معه في كل مشروع سواء كان فريق العمل أوالموارد البشرية التي عملت مع فريق العمل .

هنا لن يجد صعوبة في اختيار اي شخص في اي نقطه يحتاجها مشروعه الحالي فعنده كم هائل من المعلومات تساعده في الاختيار .

يفضل الفني الذي لديه خبرة سابقة بالعمل الذي سيلتحق به؛ لأن هذه الخبرة السابقة تجعل ممارسة العمل أمرًا سهلًا ويتم الاعتماد على معايير من أهمها التعليم، والخبرة، والصفات الشخصية، والصفات البدنية ..

اولاً ساستبعد المتقدمين ذو الـــــــــ5 و15 عام .

ثانياً سادعوا الذين لديهم خبرة9 سنوات و11 لمعاينه ومن خلال المعاينة ووفقاً للمطلوبات المحددة سأختار احدهم .

• في اطار الخيارات الموجودة فاني اختار صاحب الخبرة7 سنوات لماذا؟
• للاسباب التالية اصحاب الخبرات15 سنة و11 سنة سوف لا  يكترثون لانهم سيشعرون انهم اصحاب خبرات عالية فوق المطلوب 
• وصاحب الخبرة5 سنوات لن ستطيع القيام بالمهام المطلوبة وغالبا سيكون تائه .
• اما صاحب الخبرة7 سنوات هو الانسب بفن ادارة المشاريع لان خبرتة جيدة وسيكون لدية رغبة عالية لثقل خبرتة وتعلم اشياء جديدة واكتساب مهارات جديدة وسيكون نشيطا ليثيت جدارتة بما وكل اليه .