Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
للمعلومية يصرف راتب الشهر عند الانتهاء منه فاذا كان الشهر ثلاثين يوما تحسب له من تاريخ الالتحاق الى تاريخ30 من الشهر واذا كان الشهر31 فتحسب له الى تاريخ31 من الشهر
يثبت استحقاق مصروف الرواتب عند نهاية كل شهر سواء30 او31يوم
وفي تلك الحالة يتم احتساب الراتب المستحق للموظف عن الايام التي عملها في الشهر فقط حتى نهاية الشهر
مثال
لو الشهر ينتهي يوم30
وعمل الموظف ثلاث ايام فقط 30 و,28,29
وراتب الموظف3000 ريال
المسحق يحسب مصروف راتب الموظف = (3000/30(*3=300 ريال
القيد
300 من ح / م الرواتب
300 الى ح / رواتب مستحقة
استحقاق الموظف س من راتب شهر . عن يومين عمل فقط
****
في حالة الشهر31 يوم يحسب للموظف ثلاث ايام عمل
28,29,30,31
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?