Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل المدير يجب علية ان يأخذ راى العاملين معة فى اصدار اى قرار ام لة الحق فى اصدار القرارات دون الرجوع الى اى فرد ؟

user-image
Question added by Saad shehata , مدير ادارى , الخليل للاستثمار العقارى
Date Posted: 2014/10/20
مينا موسى ابراهيم خليل المصرى
by مينا موسى ابراهيم خليل المصرى , موزع للشركه , link.net

…See more

نعم

  لابد ان ياخذ رائ العاملين معه بس فى الاطار المحدود 

mustafa Elsayed mohamed omar
by mustafa Elsayed mohamed omar , متدرب , فى مختلف الاعمال

…See more

كما قال الرسول صلى الله عليه وسلم الامر شورى صدة الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم  ان الشورى فى الامر يتضح بها الكثير من النقاط التى من الممكن ان يغفل عنها المدير فى اصدار قراره وكما نعلم جيدا الراى الواحد يحتمل الخطأ بنسبه اكبر من تعدد الاراء 

 

Moustafa  Hosny Abdel Ghany
by Moustafa Hosny Abdel Ghany , Accountant , Elnada Pharma

…See more

نعم من الافضل ان يأخذ المدير برأي العاملين معه في اصدار القرارات وخاصه القرارات التي تخص شئونهم مما يرفع الروح المعنويه للعاملين واحساس العامل بانه يؤثر في القرارات  مما يؤدي الي زياده الانتاجيه وقله الاختلافات التي تنشأ بين العاملين والاداره

georgei assi
by georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

…See more

للمدير صلاحيات وواجبات عليه ادراكها والعمل بموجبها وحسب الصلاحيات المفوضة له ونوعية القرارات المكلف باصدارها لايجوز تجاوزها وبنفس الوقت لايجوز التقاعس على اصدارها

وتخيل ان اي قرار يصدر عن المدير يجب ان يطرح على العاملين لابداء الرأي عند ذلك لن تعمل المؤسسة ولن تنتج وتقف فقط عند دراسات القرارارت ولن يصدر عند ذلك اي قرار

انني مع الصلاحيات المفوضة للمدير واتخاذ القرارات العامة بدون الرجوع الى العاملين

Mohamed Elbadry Elbadry
by Mohamed Elbadry Elbadry , General Manager of Financial and Administrative , UNION OF PRODUCERS & EXPORTERS OF HORTICULTURAL CROPS

…See more

أري أن هذا أفضل و لكن ليس فى كل الحالات كما أنه ليس واجب 

More Questions Like This