كيف يتم تفعيل التدريب لكل المشاركين مع مراعات الاختلاف في قدراتهم ,امكانياتهم وخبراتهم؟

كل ماكان توزيع الاشخاص ذات القدرات العالية في فصل واحد والقدرات الاقل في فصل آخر ...وهذا جزء من دراسة الاحتياجات التدربية ... فإذا ولا بد ان القدرات والامكانيات مختلفة فيجب على المدرب هنا ان يقوم بالملاحظة ومعرفة الامكانيات والخبرات لكل متدرب قبل واثناء التدريب حتى يمكنه توزيع الحمل على البعض بمهام اكثر من الاخر ... وطبيعة الحياة الاختلاف في كل النواحي القدرية والامكانية وغيرها