Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
نعم التحفيز والاثابه من صفات المدير الناتج لان من واجبات المدير أن يكون ع تحفيز دائم لنفسه وللموظفين الذين معه حتي يحققوا انتاج ايجابي وبنسبه كبيره تنال اعجاب المواطنين والعملاء الذين يتعاملون معهم من خلال ابتكار الكثير من الطرق والحلول الاسرع والافضل في عمليه الانتاج والمناقشه الجماعيه حول ايجاد اساليب جديده وحديثه مبتكره من خلالهم ل خلق أكبر قدر ممكن من الانتاج
