Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
التنسيق ببساطة و بدون ألفاظ و مصطلحات ..توفير الوقت و الجهد و تجنب إعادة الأعمال للحفاظ على أموال الشركة ووقت العاملين و توفر خامات قد يتم تهديرها إن لم يتم هذا التنسيقويتم حسب خطة واضحة المسؤليات حيث يبين بها (من .يتصل بمن.متى . و كيف و لماذا . و ما هى النتائج . و من المسؤل عن متابعتها. و على أى مستوى يتم تعميمها أو نشرها)فهناك بعض الشخصيات الإتصال بها يكون مرة شهرياً أو أسبوعيا أو يومياً و البعض الأخر يتم الإتصال به عبر الإيمل أو الهاتف أو بالمراسلات أو بالمقابلات الجماعية ...ثم يتم تجميع نتائج هذه الإتصالات و توزع على المسؤلين كل فيما يخصه ...و يتم عمل متابعة دورية لهذه النتائج و هكذا مما سبق يتبين الدور الهام لهذه الإتصالات فى إنجاح أهداف المؤسسة أو الشركة لتحقيق أهدافها فى الوقت و بلتكلفة المناسبين بالجودة المنشودة
هو تحديد قنوات الاتصال الافقية والرأسية وفق الهيكل التنظيمي داخل المنشأة لتحديد سلطات وصلاحيات كل موظف وعدم تضارب الاختصاصات والصلاحيات
التنسيق من منطلق معنى الكلمة بحد ذاتها تعني التنظيم والترتيب أي الأهم ثم المهم ثم ما يجب تخليصه من مهام هذا وذلك بما معناه تخليص جميع المهام بطريقة منظمة
اتفق مع اجابة الاخ بسام فهو متخصص في هذا المجال شكرا
مفهوم التنسيق هو تنظيم الجهود الجماعية و جملة من العمليات والاتصالات التى تسمح لأفراد المنظمة ووحداتها الادارية بالتكامل والتوافق على المستوى الافقى والرأسى لخدمة اهداف المنظمة ويمكن من خلالها اتحديد كمية ونوعية العمل المطلوب أداؤه من كل قسم او عنصر بشرى وتحديد الوقت المطلوب لانجاز العمل وتحديد الشكل الذى يسير على نهجه العمل .
اهمية التنسيق :
* تشجيع تضافر الجهود بالمشروع والترابط بين الافراد
* احياء مبدأ التعاون والعمل كفريق
* الوصول لافضل النتائج ومنع التضارب والازدواجية
التنسيق يسهل لي العمل حيث أنني أسير على خطوات واضحة لي في العملالذي ينعكس على المنظمة
الإتصال الفعال نوعين نوع من ناحية الإدارة وهو يتيح للموظفين التعرف على ماتريده الشركة في العمل
والنوع الثاني يكون في الإتصال مع العملاء وهذا ما يتيح لي التقدم في السوق والتقدم بالمنظمة لو إستطعت أن أقتني العميل للشركة